San Lorenzo ya empezó una nueva etapa y Gustavo Álvarez no perdió tiempo en dejar en claro hacia dónde quiere ir. En su presentación oficial como entrenador, el técnico de 53 años mostró una postura firme frente al contexto que atraviesa el club y dejó un mensaje directo: su equipo debe mostrar identidad desde el primer día y competir para ganar sin margen de espera.
En medio de la salida de Damián Ayude y con un plantel golpeado, el nuevo DT explicó por qué decidió asumir de inmediato y no esperar más tiempo para ponerse al frente. “Un entrenador tiene que ser un solucionador de problemas. Si el equipo en lo deportivo está en crisis hay que hacerse cargo, poner el pecho y dar respuestas desde el lugar que a uno le toca”, sostuvo.
Y agregó: “A veces hay un mes para preparar un equipo, a veces una semana y a veces un día. Hay que afrontar los desafíos con valentía”.
Identidad inmediata y conexión con el hincha
Álvarez fue muy claro respecto a los tiempos del fútbol y a lo que pretende ver en la cancha desde el arranque de su ciclo. No cree en procesos largos sin señales claras y considera que el equipo debe transmitir una idea desde el primer entrenamiento.
“No hay tiempo ni excusas. Desde el primer día de trabajo se tiene que notar el sello, primero la idea de juego y después el sistema para sostenerla”, explicó. En esa línea, remarcó que el objetivo principal no pasa solo por lo táctico, sino también por lo emocional: “El hincha se tiene que sentir identificado con la forma de jugar del equipo. Es importante lo que hagamos, pero mucho más lo que transmitamos: pasión, valentía, carácter”.
Además, dejó en claro que esa identidad debe aparecer rápidamente: “Desde lo anímico, la mentalidad del equipo y el coraje se tienen que ver ya reflejados. Después se irán incorporando cuestiones tácticas y físicas, pero la esencia tiene que estar desde el inicio”.
Protagonismo y una idea clara de juego
En cuanto a lo futbolístico, el nuevo entrenador desarrolló con profundidad qué tipo de equipo pretende y cómo entiende el juego. Su idea no deja lugar a especulaciones: quiere un San Lorenzo protagonista en todas las canchas.
“Para tener objetivos importantes hay que tener una propuesta de juego protagonista, porque si no lo sos dependés de los aciertos y errores del rival. En cambio, siendo protagonista dependés de lo que hagas vos”, analizó. Y amplió su concepto: “El protagonismo es manejar la pelota, pero con sentido. Tenerla en sí misma no sirve de nada. Tiene que haber volumen de juego, verticalidad y capacidad de atacar”.
A su vez, marcó un punto clave en el equilibrio del equipo: “No me gusta el golpe por golpe. Busco un equipo que ataque, que domine, pero que también esté bien organizado para no quedar expuesto. Que tenga la valentía y la estructura para imponerse”.
Mentalidad ganadora y sin margen de especulación
Álvarez también hizo hincapié en la exigencia que implica dirigir a un club como San Lorenzo y en la mentalidad que pretende instalar desde el primer día en el plantel.
“Cuando uno representa a una institución tan grande tiene que buscar el éxito permanentemente, en cada entrenamiento y en cada partido. No vamos a tener ningún tipo de especulación”, afirmó. Y profundizó su idea de objetivos: “El gran sueño es ganar el próximo partido. Y cuando ese es el objetivo, si lo multiplicás por todos los partidos del año, no hay proceso más ambicioso que ese”.
En ese sentido, también dejó una reflexión sobre la construcción de los procesos: “Los procesos existen, pero se construyen con resultados. Si no hay resultados, es imposible sostenerlos”.
Grandeza, liderazgo y construcción del equipo
En uno de los pasajes más conceptuales de la conferencia, el DT definió los valores que intentará transmitir en el vestuario: “Trabajo, respeto y pasión. La pasión provoca lo que uno siente, eso se transforma en acciones, después en hábitos y finalmente en carácter. Un equipo con carácter, con ambición y valentía tiene muchas más posibilidades de lograr cosas importantes”.
Diagnóstico rápido y competencia interna
En sus primeras horas en el club, Álvarez ya comenzó a evaluar al plantel y dejó en claro que el lugar de cada jugador se definirá en el día a día, sin mirar demasiado el pasado.
“Me encontré con un plantel con muchas ganas de salir adelante, joven, dinámico y predispuesto al trabajo. Eso es muy importante para lo que queremos construir”, señaló. Y marcó su criterio: “Siempre que se inicia un proceso se parte de cero. Se tiene en cuenta la historia y el presente del jugador, pero lo que define es el día a día, el rendimiento y lo que el equipo necesita”.
Además, adelantó cómo será su análisis de cara al futuro: “En estos días estamos haciendo un diagnóstico rápido en entrenamiento y lo vamos a completar con el partido. A partir de ahí veremos las necesidades reales del plantel y evaluaremos las posibilidades que tenemos”.
